2月13日，棋牌游戏平台兴川召开2023年经营目标责任书暨一季度“开门红”目标责任书签订专题会。董事长郝功贵主持会议，全体员工参加会议。

会上，董事长郝功贵与总经理郑晏华签订2023年目标责任书，郑晏华与副总经理杨晶昊、安帅、吴丹签订2023年目标责任书，经营管理层分别与其分管部门负责人签订2023年目标责任书和一季度“开门红”目标责任书，将目标任务与重点工作举措层层分解落实到各部门，压紧压实责任。

郑晏华指出，要咬定集团下达的年度目标任务，以结果为导向，全力攻坚。各分管领导、部门负责人、团队成员要以目标责任书签订为契机，做好工作、培养好员工、带好团队，提高作战能力、执行能力和节点意识，高标准实现“开门红”，为圆满完成公司全年目标任务奠定坚实基础。

郝功贵强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实现集团“十四五”目标承上启下之年，也是实现公司跨越发展的关键之年。公司全体干部员工要以“开局就决战、起跑即冲刺”的精气神，锚定2023年目标任务不放松，脚踏实地、埋头苦干，切实担负起打造全国一流私募股权投资基金平台的使命担当。一是要正确认识年度目标任务，明确主体责任，建立领导责任制，明确目标，做到任务层层分解、量化，责任落实到人。二是要采取有力有效有序措施，认真梳理支撑全年目标任务完成的重点工作、重点项目，深入对接各地市州、各LP、各重点项目企业，把责任抓手上、扛肩上。三是要年终奖惩逗硬，各层级考核要与业绩和工作完成情况挂钩，季度考核严格打表，以业绩导向、群众公认作为选人用人的重要依据。四是要遵守廉洁从业和工作纪律，牢固树立规矩意识、纪律意识，守住底线，努力将自己打造成政治过硬的复合型人才。