川振兴集团（海南）有限公司系棋牌游戏平台振兴集团旗下全资子公司，设立于2021年8月，注册资本2亿元。公司主要经营范围为房地产开发；住房租赁；餐饮管理；酒店管理；企业管理；园区管理服务；供应链管理服务；远程健康管理服务；养老服务；机构养老服务；国内贸易代理；会议及展览服务；贸易经纪；以自有资金从事投资活动。
公司根据业务发展需要现进行人员选聘工作，选聘岗位在原有基础上新增财务管理部岗位，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘岗位主要有投资业务岗、贸易业务岗、财务管理岗等，工作地点在海南海口，具体情况如下：
（一）金融市场部2名：投资经理/助理2名。
（二）贸易业务部2名：部门总经理/副总经理1名，贸易业务经理/助理1名。
（三）风控法务部1名：风控法务总助/经理1名。
（四）综合管理部1名：行政文秘经理/助理1名。
（五）投资拓展部1名：拓展经理/助理1名。
（六）财务管理部2名：部门总经理/副总经理1名，财务经理/助理1名。
具体选聘岗位及名额可根据报名情况微调。
二、选聘方式
为保证员工选聘质量，提高选聘效率，本次选聘分两步进行：首先由猎头或其他机构根据用人条件定向推荐以及集团内部同步遴选方式进行，后续再根据职位空缺情况面向社会公开选聘。
三、人选资格条件
人选资格条件分为基本条件、禁用条件和任职条件，对以上9个岗位采用统一的基本条件和禁用条件，根据不同岗位提出不同的任职条件，详见各岗位《岗位说明书》。
（一）基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针，忠诚干净担当。
2.专业素养高。专业知识和经验丰富，良好的沟通表达能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，为人正派，高效务实，讲方法，强执行，不推诿。
4.工作业绩优。有相关职业或学历背景，具有优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，身心健康，在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
6.一般应当具有与岗位相关专业本科及以上学历，中共党员优先，身心健康；部门总经理（或副总经理）有同类党政机关、企事业单位管理岗位经历。
7.提供报考资料真实可查。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）任职条件
详见各岗位《岗位说明书》。
四、选聘工作程序
此次选聘工作在公司董事会党支部统一领导下进行，由公司综合部负责具体实施。主要工作程序：
1.确定选聘工作方案。综合管理部根据公司发展需要制订选聘工作方案，经公司内部决策程序审议通过并报集团党委组织部（人力资源部）审核同意后实施。
2.资格筛选。对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考评程序，公司将以邮件或电话通知相关人员。
3.组织考评。对资格审查合格者采用笔试、面试方式进行考评选拔。考评内容主要为：宏观经济政策及相关法律法规、业务实践经验及岗位相关知识和技能等。
4.确定考察人选。根据考评结果，结合个人履历、实绩分析，确定考察人选并报公司内部决策程序审议。若同一职位排名在前的人选都表现优秀、实绩突出、综合成绩相近，可纳入考察人选。
5.组织考察。公司综合管理部根据董事会党支部议定的考察人选形成考察工作方案，按程序进行考察。
6.结果审议。根据考察情况，提出人选建议方案，提交公司董事会党支部研究，确定拟聘用人选。
7.结果公示。根据公司决策审定结果，组织人员体检，并对拟聘任人选进行不少于五个工作日的公示，公示期满无异议后履行聘任程序。
8.确认人选。公示期无异议，报集团备案后，综合管理部通知人员到岗、办理入职手续等相关工作。
五、报名方式
请符合条件的应聘人员于2022年3月31日之前，通过邮件方式投递将应聘申请表、个人简历、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
联系人：任嘉毅
招聘邮箱：sczxhainan@126.com
联系电话：0898-31586515
本公告未尽事宜，由川振兴集团（海南）有限公司负责解释。
特此公告。
