棋牌游戏平台协同振兴私募股权投资基金管理有限公司（以下简称：公司）成立于2021年3月31日，主要受托管理棋牌游戏平台制造业协同发展基金（国家制造业转型升级基金与棋牌游戏平台区域协同基金发起设立的子基金）。基金总规模100亿元，首期规模40亿元，主要投资我省“5+1”现代产业及新材料、基础制造和新型制造、新一代信息技术、电力装备领域的成长期、成熟期企业。
公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘公司工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开选聘岗位主要有综合管理岗、业务管理岗、风控管理岗、投资业务岗等，具体情况如下：
（一）总经理助理1名。
（二）综合管理部（人力资源部）2名：部长/副部长1名，部门总经理助理/工作人员1名。
（三）业务管理部（风控合规部）1名：工作人员1名。
（四）投资一部（新材料领域）2名：部门总经理助理1名，工作人员1名。
（五）投资二部（基础制造和新型制造领域）2名：部长/副部长1名，工作人员1名。
（六）投资三部（信息技术领域）2名：工作人员2名。
（七）投资四部（电力装备及其他领域）2名：部长/副部长1名，工作人员1名。
具体选聘岗位及名额可根据报名情况微调。
二、人选资格条件
人选资格条件分为基本条件、禁用条件和任职条件，对以上11个岗位采用统一的基本条件和禁用条件，根据不同岗位提出不同的任职条件，详见各岗位《岗位说明书》。
（一）基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针，忠诚干净担当。
2.专业素养高。专业知识和经验丰富，良好的沟通表达能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，为人正派，高效务实，讲方法，强执行，不推诿。
4.工作业绩优。有相关职业或学历背景，具有优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，身心健康，在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
6.一般应当具有与岗位相关专业本科及以上学历，中共党员优先，身心健康；部门总经理（或副总经理）有同类党政机关、企事业单位管理岗位经历。
7.提供报考资料真实可查。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）任职条件
详见各岗位《岗位说明书》。
三、选聘工作程序
此次市场化选聘工作，此次选聘工作在选聘工作领导小组统一领导下进行，由公司综合管理部负责具体实施。主要工作程序：
1.确定选聘工作方案。综合管理部（人力资源部）根据公司员工队伍建设的需要提出选聘工作方案，报内部决策程序审议通过后实施。
2.资格筛选。对报名人员进行资格审查，符合条件的进入笔试程序，公司将以邮件或电话通知相关人员。
3.组织笔试、面试。对资格审查合格者采用笔试和面试方式进行公开竞争选拔。考试内容主要为：宏观经济政策及相关法律法规、业务实践经验及岗位相关知识和技能等，笔试和面试分笔占比40%、60%。
4.确定考察人选。根据笔试、面试结果，结合履历分析、实绩分析，确定考察人选并报公司内部决策程序审议。若同一职位排名在前的人选都表现优秀、实绩突出、综合成绩相近，可纳入考察人选。
5.组织考察。公司综合管理部（人力资源部）抽调专人组成背调小组，根据公司议定的考察人选形成考察工作方案。
6.结果审议。由背调小组将调查结果向招聘领导小组汇报，经审议后确定聘用人员名单，并报公司内部决策审定。
7.结果公示。根据决策会议审定结果，组织人员体检后，对拟聘中干人员进行公示。
8.确认人选。公示期无异议，综合管理部（人力资源部）通知人员到岗、办理入职手续等相关工作。
四、报名方式
请符合条件的应聘人员于2022年2月15日下午17:00之前，通过猎聘官方网站搜索“棋牌游戏平台协同振兴私募股权投资基金管理有限公司”投递简历，同步将个人简历、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
联系人：刘女士
招聘邮箱：scxtdw@126.com
联系电话：028-86128368
本公告未尽事宜，由棋牌游戏平台协同振兴私募股权投资基金管理有限公司负责解释。
特此公告。
