10月11日，棋牌游戏平台振兴集团召开干部集体廉洁谈话会议。驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记邓平在会上对2022年以来集团新提拔、新引进、新晋级干部员工共35人开展了集体廉洁谈话。

邓平要求与会干部员工保持良好工作作风和精神风貌，在集团新的发展起点上开启新征程，干出新成绩，走好新时代的“赶考路”。一要在新的起点上锤炼党性，昂扬斗志。要时刻加强政治修养，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党绝对忠诚；要时刻牢记初心使命，牢记宗旨意识，补足精神之“钙”，坚定理想信念；要时刻不忘三省吾身，经常检视心灵、洗涤灵魂、校准坐标，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，勇于自我革命。二要在新的岗位上认真履职，积极作为。要凝聚发展共识，真正树立起国企主人翁意识，共同维护好集团发展大局，带头强化执行；要确立正确的业绩观，立足岗位、履职尽责、扎实工作，做到有为和不为；要扭转工作作风，彻底摒弃“躺平”思想、抛弃“内卷”行为，勇于担当奋斗。三要在新的征程中永葆底色，一身正气。纪律对于党员干部而言，既是带电的“高压线”，也是“安全绳”，必须严守纪法红线；好的家风引领人向上向善，不良的家风却会败坏社会风气，贻害无穷，党员干部必须注重廉洁齐家；牢记“要想人不知除非己莫为”“常在河边走哪有不湿鞋”两句常言，杜绝侥幸心理。

邓平强调，新提拔、新晋级、新入职干部员工要时常反思警醒，不断完善提升，把思想认识真正统一到中央、省委的决策部署上来，把实际行动真正统一到集团党委的具体安排上来，令行禁止，步调一致，以高的政治站位、高的目标任务、高的工作标准、严的纪律要求来激励约束自己、鞭策鼓励自己，以踏踏实实的工作作风在各自岗位上担当奋斗、清廉干事，为集团高质量发展作出成绩和贡献。

会上，集团总经理助理赵其春、协同振兴副总经理周彦羽、集团党委组织部高级经理史莉月作为新提拔、新晋级、新入职干部员工代表，做了廉洁从业表态发言。会议还组织观看了党风廉政建设警示教育片，开展了廉洁从业应知应会知识测试。

（撰稿/于坤 唐华明  摄影/吴鹏  编辑/王晓丽 阳博）