各党支部，各部门、旗下各机构:
经公司党委同意，现将《关于在产业振兴基金集团党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
党章是党的根本大法，集中体现着党的性质宗旨、政治主张、奋斗理想和对党员的基本要求，是管党治党的总遵循。党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最现实的马克思主义。按照中央、省委统一部署和省国资委党委的具体安排，2016年在产业基金集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），是深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，对推动全面从严治党向党支部延伸、保持发展党的先进性和纯洁性，进一步贯彻落实中央“四个全面”战略布局、五大发展理念和省委“两个跨越”，奋力推进公司“2431”发展战略、加快实现千亿级目标具有十分重要的意义。
各党支部、各部门和各旗下机构要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，认真按照公司党委制定的方案要求，结合实际制定具体学习教育计划和工作安排，切实尽好责、抓到位、见实效。要紧紧围绕“发展根本任务、党建根本保证”要求，坚持把思想建设放在首位，突出问题导向、日常教育和制度建设，认真抓好专题学习讨论、创新方式讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、党员示范行动等重点工作，形式多样、寓教于乐开展学习教育，引导党员尊崇党章、遵守党规，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，在推进公司发展中奋发有为、建功立业。要坚持把学习教育与贯彻落实中央、省委重大部署要求相结合，与从严抓班子带队伍、持续深入推进党的建设和反腐倡廉工作相结合，与实施“2431”发展战略和项目年相结合，与深入开展定点扶贫和结对帮扶工作相结合，通过学习教育更好地确保上级要求和公司党委、董事会、总经理办公会确定的各项任务落实落地，做到两手抓、两促进。
各党支部要将开展“两学一做”学习教育的情况，及时报告公司党委。党委组织部要充分发挥组织协调作用，加强对学习教育的指导和督查检查，定期对组织开展学习教育情况进行通报，确保学习教育深入开展、有力推进、取得实效。
中共棋牌游戏平台产业振兴发展投资基金有限公司委员会
2016年4月29日
关于在产业振兴基金集团党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，根据中央办公厅《印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》（中办发〔2016〕14号）、中央组织部《印发〈关于“两学一做”学习安排的具体方案〉的通知》》（中组发〔2016〕10号）、中共棋牌游戏平台省委办公厅《关于印发〈关于在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》（川委办〔2016〕14号）和中共棋牌游戏平台省委组织部《关于印发〈党政机关等重点领域“两学一做”学习教育指导意见〉的通知》中的“国有企业指导意见”（川组通〔2016〕30号）精神以及省国资委党委在省属国有企业开展“两学一做”学习教育的要求，结合公司实际，现就在产业基金集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）提出如下实施方案：
一、把握总体要求
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，把党的思想建设放在首位，严到支部，教育管理好党员干部，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，当好履职尽责的合格党员，争做创先争优的优秀党员，在业务发展、本职工作、学习提能和社会生活中起先锋模范作用，带头做到风清气正、崇廉尚实、廉洁从业、遵纪守法，巩固形成良好政治生态，为贯彻落实中央“四个全面”战略布局、五大发展理念、省委“三大发展战略”和公司“2431”发展战略、实现千亿级目标提供坚强保证。要把握以下五个方面具体要求：
——坚持正面教育、理论武装。“两学一做”学习教育，基础在“学”。坚持把思想理论武装贯穿始终，组织全体党员和中层以上党员管理人员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，进一步拧紧思想“总开关”，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定贯彻落实中央、省委的部署要求和省国资委党委的各项工作安排。
——坚持学用结合、创先争优。“两学一做”学习教育，关键在“做”。坚持“做”的基本是合格、追求是优秀，把做合格党员作为基本要求，把做优秀党员作为高标追求，引导党员向合格看齐、向先进对标，在创先争优中更好地保证合格，展示共产党人的优良风貌和时代精神。
——坚持问题导向、注重实效。“两学一做”学习教育，要害在解决问题。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要按照有针对性解决问题的要求，围绕构建党的领导和公司治理有机统一的现代企业治理体系，着力解决党建工作弱化淡化虚化、党组织地位边缘化、党员带头作用不强、担当服务意识不突出等问题，当好履职尽责的合格党员，争做创先争优的优秀党员。持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动作风不断好转。
——坚持领导带头、以上率下。“两学一做”学习教育，标杆在领导。公司党委委员和中层以上党员管理人员要学在先、做在前，知之深、信之笃、行之实，带头在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、廉洁从业上向中央和省委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。凡是党要求党员做到的，党员领导人员首先做到；凡是党要求党员不做的，党员领导人员带头不做。
——坚持突出重点、分类指导。“两学一做”学习教育，重在增强针对性。要区别普通党员和中层以上党员管理人员分别确定学习内容要求、方式方法和重点解决的问题，有针对性做出具体安排，特别要注重旗下机构和公司本部部门、业务部门和后台管理部门的不同情况开展工作，防止走过场、图应付，力戒形式主义。
——坚持联动推进、相融互促。“两学一做”学习教育，目的在推动发展。坚持把学习教育同业务工作、岗位工作紧密结合起来，向公司党委的中心工作和产业基金集团发展大局聚焦聚力，两手抓、两促进，为推进“2431”发展战略、实现千亿级目标凝聚力量、提供保证。
二、明确主题内容
“两学一做”学习教育要突出“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，着力在深学深悟、真信真用上下功夫，着力在抓常抓长、落细落小上见实效，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。全体党员要把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。党支部书记和中层以上党员管理人员要在学习教育中作出表率，紧密联系工作实际，学得更多更深一些，要求更严更高一些，取得的实效更明显一些，努力提高思想政治素养、理论水平和业务能力、领导能力。
（一）学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，尊崇党章、遵守党章、维护党章，牢记党规党纪，自觉把纪律和规矩挺在前面；认真学习党的历史、革命先辈和先进典型，用好红色教育资源，弘扬党的优良传统和作风；深刻汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件教训，坚决肃清恶劣影响，进一步深化对省委“三个不可低估”重大判断的认识，自觉讲政治、讲规矩、守纪律，坚守为人、做事的基准和底线。
全体党员学习党章，重点要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件；学习党规重点要掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
党支部书记和中层以上党员管理人员学习党章，要在系统学习领悟、全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求；学习党规，还要注重学习《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，学习省委严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的“十项规定”等制度文件，重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”“四个自觉”，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党委和党支部的职责、组织原则、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求，掌握严守政治纪律和政治规矩的具体要求。
（二）学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记系列重要讲话，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，注重同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；同学习省委治蜀兴川方略和公司“2431”发展战略结合起来，深入开展“新常态怎么看、新理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨，增强贯彻落实自觉性和坚定性。
全体党员学习系列讲话，重点要学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。主要领会掌握以下方面内容：（1）理想信念是共产党人精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观；（2）中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福；（3）中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信；（4）“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作；（5）坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作；（6）践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德；（7）全面从严治党是全体党员共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。
中层以上党员管理人员学习系列讲话，要以《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》为基本教材，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，着重领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略：（1）深入领会我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，我国发展重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。（2）深入领会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，决胜全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。（3）深入领会统筹国内国际两个大局，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。（4）深入领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应、把握、引领经济发展新常态，以新发展理念引领发展实践。着力实施创新驱动发展战略，着力增强发展整体性协调性，着力推进人与自然和谐共生，着力形成对外开放新体制，着力践行以人民为中心的发展思想。（5）深入领会全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力现代化；使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；毫不动摇坚持我国基本经济制度，推动各种所有制经济健康发展；党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导，是我国国有企业的独特优势，国有企业改革首要一条就是坚持党的领导，否则就不是中国特色社会主义；发展社会主义民主政治，坚持中国特色社会主义政治发展道路；培育和践行社会主义核心价值观，增强文化自信、价值观自信，建设社会主义文化强国等。（6）深入领会全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，忠诚、干净、担当，强化正风反腐，坚持“老虎”“苍蝇”一起打等。（7）深入领会科学的思想方法和工作方法，观大势、定大局、谋大事；强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维；树立问题导向，注重防风险、补短板；牢记空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实等。公司党委和旗下机构还要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。
（三）做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定正确政治方向，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从业、从严治家，弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统美德，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面小康、建设经济强省和实施“2431”发展战略中奋发有为、建功立业。
党员领导人员重点解决四个方面问题。一是党的意识不强。对习总书记提出的“抓好党建是最大的政绩”这一理论判断的理解，存在片面、肤浅、不深刻的问题；对加强党对国有企业的领导认识不清，甚至说三道四的问题；双重组织生活不严格，选人用人不规范，执行民主集中制和参与“三重一大”决策方式、主动发挥作用不够等问题；做事不讲规矩、干事不讲原则，服从意识、执行意识、落实意识不强的问题。二是在思想上重视不够、精力上投入还不足。对市场经济条件下党建工作重要性、紧迫性的认识不到位，处理发展根本任务和党建根本保障的关系上不到位，重生产经营、轻党的建设，党建责任不落实，“一岗双责”不到位，时间和精力投入相对业务工作较少，一级抓一级、层层抓落实的工作机制并未完全建立，齐抓共管的工作格局也还未真正形成。三是精神懈怠，改革意识不强，担当精神不强，不作为、不会为、不善为等问题；四是“官员化”思想重，“行政化”色彩浓，位置摆得不正，脱离职工群众等问题。
党员中层管理人员重点解决三个方面问题。一是宗旨意识不强，对党的思想政治理论学习不重视，重业务、轻党建，参与和支持党组织活动不够，自觉主动经受党性锻炼不够等问题；二是大局意识不强，落实上级部署要求执行力不强、抓落实不力，上不接天线、下不接地气等问题；三是担当精神不强，服务意识不强，办事效率低，执行“中梗阻”，遇到矛盾层层上交，问题层层推脱，不作为、慢作为、乱作为等问题。四是作为意识不强，安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，庸懒散浮拖，不作为、慢作为，不会为、不善为等问题。
普通党员重点解决四个方面问题。一是党员意识不强，组织纪律观念淡化，不按要求参加组织生活，不按期交纳党费，不认真履行党员义务，不严格按照党员标准要求自己，荣誉感、存在感、归属感缺失，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩、党员不像党员等问题；二是敬业奉献精神不强，不愿为、不想为、不必为思想严重，做事找借口、讲条件、怕担责，干事不认真、不负责、不主动，遇到矛盾回避躲闪，碰到难题推诿扯皮等问题；三是先锋模范作用发挥得不好，平常时刻看不出来，关键时刻站不出来，危急关头豁不出来等问题。四是践行社会主义核心价值观不好，律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，不检点个人言行，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，盲目攀比、奢侈浪费，情趣低俗、贪图享乐等问题。
基层党组织重点解决四个方面问题。一是党建工作弱化，党建工作责任制不落实，党建工作机构不健全，党务工作力量不强等问题；二是党建工作淡化，对党建工作的地位和作用认识不够深刻，党内组织生活和党员教育管理不经常，党建工作氛围不浓等问题；三是党建工作虚化，党建工作融入中心不够，党建活动缺乏活力，与企业生产经营管理脱节，与党员职工需求“老不在一个频道上”等问题；四是党组织地位作用边缘化，政治核心作用发挥不充分，党管干部原则不落实，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位等问题。
在把握好以上学习内容、学习要求的同时，无论是党员还是领导干部，还要注重联系本职工作实际，学习好习近平总书记关于国企改革工作和加强国企党的建设、反腐倡廉工作的重要讲话和指示精神，进一步统一思想和行动，明确工作思路目标和努力方向。要对照讲话提出的各项要求，总结分析贯彻落实情况，找出差距和不足，有针对性提出加强和改进工作的具体措施，确保讲话精神落地落实。
三、落实主要措施
突出经常性教育的特点，坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托，在融入经常、融入日常上下功夫，立足基金行业特点和党员队伍实际，重点落实好以下主要措施：
（一）以开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动开局。4月底前，结合学习教育动员部署，以党支部为单位普遍开展一次主题党日活动，组织党员重温入党志愿和入党誓词，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，以当初入党时的真诚和激情坚定理想信念，增进对党的感情。公司党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的党日活动，带头重温入党志愿和入党誓词，交流思想体会。
（二）围绕专题开展学习讨论。在认真学习规定内容的基础上，重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领会坚持党对国有企业的领导、坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇、坚持把国有企业做强做优做大不动摇等重要思想。中层以上党员管理人员要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，普通党员要结合实际开展自学。各党支部要抓好集中学习讨论，制定学习计划，坚持领导带头学、专家辅导学、典型示范学、支部组织学、网络在线学等多种方式相结合，确保学习教育的质量和效果。公司党委要以党委会、党委中心组学习会等形式，定期组织集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨。按照“三会一课”制度要求，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论，每个专题集中学习讨论不得少于半天。
专题一（4—6月）：围绕“坚守理想信念、坚定党的领导”开展学习讨论，重点看能否坚守共产党人信仰信念，坚定国有企业改革的正确方向，增强国有企业制度自信，做到爱党、信党、护党、跟党走；能否增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，做到令行禁止、政令畅通；能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，做到对党绝对忠诚。
专题二（7—9月）：围绕“坚持根本宗旨、勇于担当作为”开展学习讨论，重点学习讨论能否全心全意为公司、为员工服务；能否坚持弘扬“爱岗奉献、创新克难、强企兴川”的棋牌游戏平台国企精神，主动自觉适应新常态、落实新理念、实施新战略、推动新发展；能否保持良好的精神状态，践行“三严三实”要求，立足分管工作和本职岗位尽职尽责、拼搏进取，积极为实现千亿级目标担当作为。
专题三（10—12月）：围绕“坚守纪律底线、树立清风正气”开展学习讨论，重点看能否严格遵守党章，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定，严格执行企业规章制度，自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，自觉维护和巩固良好政治生态；能否牢固树立法治意识，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、开展工作；能否努力追求高尚道德，带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，坚守共产党人精神家园。
要结合专题学习讨论，持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。学习讨论要用好正反典型“两面镜子”，学习彭大权等先进典型的优秀品质，剖析反思省内外国有企业严重违纪违法案件，使每名党员的思想真正受到洗礼和触动。要紧密结合实际，组织开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论，引导党员联系个人思想工作生活作风实际，对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足，明确努力方向，落实整改措施。
（三）紧密联系公司改革发展实际讲党课。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。公司党委委员要带头到所在党支部讲党课，特别要到联系分管的旗下机构和定点帮扶村讲党课。组织身边先进典型、业务骨干现身说法讲党课，鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。讲党课要紧扣“两学一做”学习教育主题，讲清楚学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话的重要意义，讲清楚对党绝对忠诚是最重要的政治纪律，讲清楚党员不可触碰的“底线”，讲清楚怎样做合格党员、怎样争当优秀党员。“七一”前后，党支部要结合开展建党95周年纪念活动，安排一次党课。
（四）高质量开好专题组织生活会。12月底前，党支部要围绕“两学一做”主题，召开一次专题组织生活会。会前，支部班子及其成员要广泛征求所在支部全体党员的意见，进行党性分析，查摆存在问题；会上，要严肃认真开展批评和自我批评；会后，要对组织生活会查摆出的问题，制定整改措施，在支部全体党员中进行公示。要组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。对专题组织生活会查摆出的问题，要逐项梳理分析，建立问题、整改、责任“三张”清单，抓好整改落实。公司党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活。
（五）开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，组织党员开展民主评议。每名党员都要对照党员标准，实事求是地自我评价。党员之间要本着实事求是原则，从帮助同志出发互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
（六）深入开展“四强四优”活动。以实施“2431”发展战略和项目年活动为契机，以深化党员示范岗位载体，以提高资本放大作用、增强基金运营管理能力、加强风险防控为主题，深入开展“人人都是项目员、人人都是主人翁、人人都是投资形象”“我为党旗添光彩、我为基金作贡献”活动；依托帮扶村打造党性锻炼基地，鼓励入党积极分子和青年党员到村开展基层实践和党性锻炼活动，激励广大党员牢记党员身份，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员，推动企业基层党组织争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织。结合纪念建党95周年，评选表彰一批先进典型，激励广大党员一心为民、干在实处。
（七）公司党委委员做表率。要认真落实公司领导班子成员联系指导基层工作制度，建立基层支部联系点，推动学习教育扎实开展。严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献、知行合一推动工作，与党员一起接受教育，发挥带学促学作用。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，公司党委班子和党委委员要把自己摆进去，查找存在的突出问题，抓好整改落实。
四、加强组织领导
各党支部和各部门、各旗下机构要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实承担起主体责任，加强组织领导，周密安排部署，强化工作落实，切实有效推进。
（一）落实工作责任。产业基金集团“两学一做”学习教育在公司领导下进行，由党委组织部牵头组织实施，纪检审计部配合做好相关工作。要充实党委组织部力量，从旗下机构和本部部门抽调优秀党务工作者组建“两学一做”专门班子，确保学习教育有人抓、有人管。公司党委要在抓好领导班子自身学习的同时，指导基层党组织执行“三会一课”制度，落实学习要求，对各党支部进行全覆盖、全过程指导，党委组织部要派员参加党支部各项活动。坚持把“两学一做”学习教育纳入各党支部书记和部门、旗下机构主要负责人述职评议考核的重要内容。要组织开展党支部书记、组织委员、宣传委员全覆盖培训，明确工作方法和要求，确保从严从实抓好学习教育。
（二）创新方式方法。要从实际出发，创新学习教育的形式和载体，尊重各支部的首创精神，增强学习的针对性和实效性。要根据基金业务特点和不同部门的工作性质，在学习教育重点和方式、解决主要矛盾和问题等方面，提出不同的目标任务和要求，不搞整齐划一、不搞“一刀切”。要创新学习载体，充分利用微信、网络等新媒体，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，喜闻乐见的教育课件，及时推送学习内容，引导和鼓励党员利用业余时间主动学，防止撇开业务工作搞学习，防止简单以开了多少会、做了多少笔记来评判学习教育的成效。
（三）加强宣传引导。要及时总结宣传“两学一做”的好经验好做法，充分反映学习教育的进展和成效。要结合开展纪念建党95周年、红军长征胜利80周年等活动，加大产业基金集团先进典型、时代楷模、最美人物和身边人宣传力度，讲好基金故事，凝聚正能量，营造良好舆论氛围。
（四）坚持统筹兼顾。开展学习教育的最终目的要为推动公司改革发展凝神聚力，要坚持两手抓、两不误、两促进，通过“两学一做”学习教育为实施“2431”发展战略、实现千亿级目标凝聚力量、汇聚动能，要以开展“项目年”活动的成果和完成年度目标任务的成效来检验“两学一做”学习教育的成效。
